企業文化
企業文化是反映現代化生產和市場經濟一般規律的新興的管理理念, 它的目的就是以精神的(感情的)、物質的、文化的手段, 滿足員工物質和精神方面的需要, 以提高企業的向心力和凝聚力, 激發職工的積極性和創造精神, 提高企業經濟效益. 企業文化將是企業的核心競爭力所在, 是企業管理最重要的內容. 企業擁有了自己的文化, 才能使企業具有生命的活力, 具有真正意義上人格的象征, 才能具有獲得生存、發展和壯大, 為全社會服務的基礎.
取自“萬里鵬程,升平祥瑞”之意
以市場為導向,服務于市場;賺取最合理的利潤,鞏固企業的經營基礎,回報社會大眾
以模具產業為依托,專注發展相關汽車零部件事業,只做自己最熟悉的領域
責任注塑未來
客戶滿意、員工愿意、社會贊譽、公司卓越.
持續競爭、憂患意識穩、健經營、創新發展
制定方針和目標,組織實施并考核。
公司員工共發展,提高水平和效益。
以質量求生存、以質量求發展、以質量為基礎、以質量求效益
責任、認同、誠信、和善
以機制穩定人,以愛心團結人。
以創新吸引人,以事業凝聚人。
以誠實守信為宗旨,為客戶提供增值服務